DLSEはすべての法令、国際ルールを遵守しながら、会社経営を行い、企業及び社員の行動は、法律に定める基準を遵守し、反社会的行動は決して行ないません。そして、労働条件など労働に関する法令を遵守し、安全で衛生的な職場環境の維持と改善に努めています。

DLSEは社員健康管理について十分な体制を整えており、定期健康診断やスポーツ活動推進、メンタルヘルスケア及び楽しい職場づくりなどの取り組みをして、社員の「身体」と「精神」の心身健康の両立を図っています。

また、社員一人ひとりに安全で安定した職場環境を提供しながら、様々な社内研修と実際の作業により企業と社会の発展に必要となる人材を積極的に育成しています。

DLSEは企業経営において、公正なガバナンスと透明な組織運営に注力しており、活気のあるわかりやすい組織づくりを目指しています。また、「楽しく働く」を会社文化の特徴として、社員の満足度と幸福感を向上しながら、社員の家族全員の幸せまで広げていくことも狙っています。DLSEは微力ながら「和」の社会作りに貢献していきたいと考えています。

DLSEは地球環境保全活動に積極的に取り組み、地球環境保全に配慮した事業活動を行います。 地球環境保全には一人ひとりの力が必要となり、DLSEの社員が日常の些細なことから着手し、環境改善、資源節約などの行動をとっています。紙・ゴミ・電気などの削減はもちろんですが、環境に配慮したサービスの提供にも努めています。

また、社員には積極的に自然環境を保全するボランティア活動への参加を呼びかけ、海岸の清掃や公園のゴミ拾いなどの環境保全活動を推進しています。社員たちに環境保全の重要性を実感させるため、身近な自然に連れて込み、自分の体で体験しなければいけません。DLSEは定期的に社員を集め、登山やハイキングなどの活動を行っています。これらの活動を通じて、社員の自然を愛する心を培うことも考えています。