日本企業の中国進出支援
経済グローバル化が進んでおり、企業が国際競争力強化に向けた改革を推進しなければいけません。近年、中国経済の成長と内需拡大により、日本企業を含めた世界中の企業が中国へ進出しています。今後中国の外資に対する規制緩和が進み、各国企業の中国進出が更に加速していくでしょう。
中国特有の法律や行政、商習慣および現地文化などがあり、海外企業ははじめに様々な困難に直面するという現実があります。DLSEは日本と中国それぞれに拠点を持ち、専門スタッフも配備され、両国の文化や社会事情をよく理解しています。そして、中国へ進出する企業が抱えている課題・困難などを聞きだし、一緒に解決策を考えていきます。
中国で営業所・会社設立の支援
情報収集・市場調査・現地専門家の紹介などから会社設立まで、一貫したサービスを提供します。
- 現地調査の計画と実施、現地視察コーディネート
- 事務所や社員住宅の紹介
- 法人設立手続き代行
- 現地パートナーの紹介、現地人材紹介
- 税務・法務アドバイス、労務・人事コンサルティング
- 通訳・翻訳業務
DLSEは、事業新規への支援だけではなく、事業撤退する場合も、登記取消や税関係、労使関係などの法的手続きをスムーズに行えるように、様々なサポートと助言を提供しています。 中国へ進出した企業は、色々な理由で事業撤退を余儀なくされる事があります。こうした場合、中国ビジネスに豊富な経験を持つDLSEは、撤退する際の留意点、悪い事態に陥らないように「上手な撤退の仕方」など総括的なサポートをしています。
日本企業の中国向け人材育成のお手伝い
中国でビジネスを展開する日本企業は、その分野で活躍できる人材が必要不可欠です。こうした中国市場向けの人材を育成するために、日本で一定期間の研修を受けた後、中国の現地企業に送り込み、現地で追加研修を行うのが各企業の一般的なやり方です。
在中国日系企業向け人材支援サービス
中国へ進出した日系企業が事業開始の初期段階では、雇用に関する労使リスクを避けるために、社員を雇用せず現地パートナーからの派遣社員を使うケースが少なくありません。DLSEは社内調達やキャリア採用、他業種専門人材紹介などの様々な手段に通じて、日系企業のニーズに合わせた人材調達サービスを提供しています。